Dec/6-7/2025開催Workshop for ToTAL & Entrepreneurship Course
【開催通知・参加者募集】Design Thinking for Your Creative Practice
–Skills and methodology to help you work like a designer–
概要
「デザイン思考」の本質であるCreative Confidence and User Centricのコンセプトを体感・理解するワークショップ、「Design Thinking For Your Creative Practice」を、本年度も開催します。デザイン思考の本場である米国Stanford University/d.schoolで学生を指導してきた３名の講師による、スピーディな展開と参加者を飽きさせないシリコンバレー・スタイルのファシリテーションを体験できるユニーク且つ貴重なワークショップで、毎回定員以上の申し込みがある人気のワークショップ・イベントです。本学では、2014年から毎年開催している「名物ワークショップ」です。
新たな価値を主体的に生み出すために、ボーダーレスな社会では、リーダーシップやアントレプレナーシップを個々に身につけることが必須となっており、そのための基盤として、デザイン思考は有効な考え方です。また、国内外の多くの企業でも「デザイン思考」を積極的に採用しています。
今回、ワークショップのファシリテーター・インストラクターは、Thomas Both, David Janka, Scott Witthouftの3名です。彼らは、プロのデザイナーであり、教育にも精通しており、米国スタンフォード大学d.school、テキサス大学オースティン、そして世界中の組織で、デザイン思考を教えています。
*本ワークショップは、下記アントレプレナーシップ科目のポイント対象として利用可能です。
■200番台
・ENT.L202 学士リーダーシップ・グループワーク基礎B
・ENT.V206 学士価値創造グループワーク基礎D
■500番台
・TAL.A501-02 修士リーダーシップ・グループワーク特論F
・TAL.Ș506/510 社会課題の認知ワークショップ B/D
・TAL.W502/503 リーダーシップ・グループワーク基礎I/II
■600番台
・TAL.A601-02 博士リーダーシップ・グループワーク特論F
*上記科目履修をしていない学生（学士課程・大学院）も、参加申込ができるOPEN制です。
（ただし、上記科目履修生以外の学生は単位対象にはなりません。）
*本学「SPRING」指定イベントです。
開催詳細
| 開催日時 | 【Day 1】 2025年12月6日（土）10:00-18:00 【Day 2】 2025年12月7日（日）10:00-18:00 |
| 開催場所 | S4-202講義室（大岡山キャンパス南4号館） |
| 定員 | 約35名 |
| 申込にあたっての 注意事項 | ・本学学生（学士課程学生、大学院課程学生）はどなたでも応募できます。 ・申込多数の場合は、ToTAL登録生、ToTAL科目（リーダーシップ・グループワーク基礎 I/II (F)または（修士・博士）リーダーシップ・グループワーク特論（F））履修者、本イベントのスポット参加の順で選抜されます。 ・選抜の場合は、申込書の事項” Please indicate your English capability, such as “Native”, “Advanced”, “Intermediate”, or “Beginner”, and/or score of English assessment tests including TOEFL, TOEIC, IELTS, Cambridge and/or EIKEN” 及び、” Your aim(s) or expectations you have for this workshop, or motivation for joining the workshop.”への回答を考慮する場合があります。 ・Day 1 および Day 2、全日程参加、および、各回遅刻・途中退室厳禁を厳守できる方が申し込んでください。 |
| 使用言語 | 英語。ワークショップは、全て英語で行います。（目安：TOEIC750以上、TOEFL iBT 80以上が望ましい。） |
| 参加費 | 無料 |
| 申込締切 | 2025年11月21日（金） |
| 申込方法 | 参加希望者は、下記どちらかで参加申し込みをしてください。 (1) 履修申告したアントレプレナーシップ科目のポイント対象としたい方： こちらのページ（https://www.total.titech.ac.jp/lead_innov/）の「ワークショップ選択フォーム」から (2) 科目履修申告はしていないが、本ワークショップに参加したい方： こちらの申し込みフォーム（https://forms.office.com/r/B5jMegmUqv）から 参加の可否は、申込締切後に申込者全員に通知します。 |
| 問い合わせ先 | リーダーシップ教育院（ToTAL） 特任教授 山田圭介 Email: yamada.k.9f82@m.isct.ac.jp、Room: 大岡山キャンパスS6-309B |
＜参考＞ファシリテーターのプロフィール
■Thomas Both:
Thomas is a designer and design educator whose passion is helping people understand the practice of human-centered design—and their ability as designers—to innovate how they learn, think, and solve problems. He is director of the Designing for Social Systems program at the Hasso Plattner Institute of Design (d.school) at Stanford University. In this program, he teaches professionals how to apply design thinking to complex social challenges and facilitates workshops for social impact leaders to develop a more human and strategic practice.
■David Janka:
Design consultant and creative strategist; former Fellow and current lecturer at the Stanford University d.school. David has a medical degree from Stanford and works to integrate design thinking principles into medical education, healthcare delivery, and medical device design.
■Scott Witthouft:
Professional space and product designer; former Associate Professor of Practice at University of Texas at Austin; former Fellow and lecturer at the Stanford University d.school. Scott is author of the book “Make Space,” a tool for designing collaborative spaces. He has a professional background in structural engineering.
＜参考＞過去のワークショップ参加者のコメント
■何かに挑戦してみたいけど殻が破れない人にぜひ参加して欲しいです。この充実した2日間のワークショップで強力なツールやアプローチ、大切なマインドセットを手に入れることができます！(D2)
■デザイン思考という、言葉はよく聞くけれど、それは一体なんなのか…と思っておりました(必修で取り上げられるほど身近なものでしたが、その良さに実感が持てず、少し胡散臭くない？とすら思っておりました…！)。が、ワークショップの、①双方向で行う座学→②意義を実感する体を動かしたワーク→①→②…というサイクルを通じて、横文字じゃない、デザイン思考って！と感じられるようになりました。本当です。デザイン思考の最前線でご活躍する、スタンフォードの若い先生方から学ぶ、最高の2日です、奮ってご応募ください！(M2)
■このワークショップは、実践的な活動やディスカッションを通じて、創造的な問題解決スキルを身につけられる貴重な機会です。デザインやイノベーションに興味がある人はもちろん、新しい視点で物事を考えたい人にとっても大変刺激的な内容となっています。同じ志を持つ仲間と交流し、情熱的な講師陣から学べるこの機会をぜひ逃さないでください！(M1)
■東工大の授業で学ぶものとはまた一味違うDesign Thinkingを実践的に学ぶことが出来ました（B4）
■Come to this class to notice small details in your life and new opportunities for improvements to the science. This workshop will change your mindset to thinking about your personal and professional life.(B1)
■If you want to escape from your research life, try this workshop. Although it’s 2 days on the weekend, it’s really fun to do collaborate with new friends, learn something mind-opening things from amazing native English speaker instructors.(M2)
■I decided to attend the workshop to reskill my design thinking. However, this provide me a new perspective of design thinking following the basic framework and interactive activities. Although, I’m quite sleepy the class make me active almost all the time. (M2)
■I strongly encourage everyone to participate in this event at least once, as it offers an invaluable learning experience. The mentors are not only highly skilled experts in design systems but also exceptional at sharing their insights and experiences in a way that is both engaging and inspiring. Their ability to simplify complex concepts and present them in exciting, interactive ways makes this event a must-attend for anyone looking to deepen their understanding and enhance their skills. Don’t miss the opportunity to learn from the best and be part of a truly enriching experience!(D1)
＜参考＞本ワークショップへの狙い
■皆さんは、どのような「プロフェッショナル」になるとしても、「新たな価値の開拓と設定」を日常的に求められるのは必定です。それを、主体的に（自分がやりたい（正しいと思う）方向に進める能力こそが「リーダーシップ」の本質であり、それを社会の価値として定着させることが「アントレプレナーシップ」の本質と考えます。
■「誰でも創造性を発揮でき、それを提示する（Creative Confidence）」と、「そのアイデアを定着させるため、アイデアを受け入れる状況を創り出す（User Centric）」の２つの価値観（考え方）は、その基盤となるものです。その価値観（考え方）を自身に染みつかせ、ロジックを組み立て、行動を起こすことが「新たな価値を開拓し設定する」ことに繋がります。
■「デザイン思考」は、イノベーションを「共感」「定義」「アイデア」「プロトタイプ」「テスト」の5ステップを踏襲することで「イノベーション」を起こす「ハウ・ツー」と理解されがちですが、本質は、前述の２つの価値観（考え方）にあります。
■本ワークショップでは、この２つの価値観（考え方）を、皆さんの、「頭」と「体」に染み込ませることを目的にしています。単に5 stepsをやってみる通常の「デザイン思考」ワークショップとは異なる、本ワークショップのために作成したオリジナルのアジェンダで展開します。
■「創造力に自信がない」という人でも画期的なアイデアや提案はだせるということや、仲間と協力し、ユーザーの要望を構成する機構を解明し、自らのアイデアを定着させるスキルの一端を、この、米国スタンフォード大学d.school流の、スピーディ、フレンドリー、ダイバーシティ環境の3日間のワークショップを通して、楽しみ、体感してくれればと思っています。
問い合わせ先/Inquiries
リーダーシップ教育院（ToTAL） 特任教授 山田圭介
e-mail address: yamada.k.be@m.titech.ac.jp
Office: S6-309B, TEL: 03-5734-2323
