【参加者募集 / June 10 開始】アートによる創造的思考開発講座

長谷部 貴美
株式会社ホワイトシップ 代表取締役 ／ 一般社団法人ELAB 理事

2001年 アーティスト谷澤邦彦と共に、アートの力で心豊かな循環型社会を創ることをビジョンに株式会社ホワイトシップを創業。2002年に開発した創造的思考開発メソッド-EGAKU®️は、子どもから学生、ビジネスプロフェッショナル・企業へと拡大し、これまでに2万6千人が受講。2008年より大手企業を中心に200社以上の組織の課題に対して、同メソッドを用いたプログラムを設計・実施および講師を務めるとともに、中高校向け・教員向け・大学・大学院向けなど50余の学校・教育組織への導入をリード、授業設計ディレクションと講師を務める。

森 真理
クリエイティブ・ラーニング・マネージャー ／ 認定コーチ

大学卒業後、外資系製薬企業にて営業に従事。その後、医薬品関連企業2社にて、研究支援の法人営業および市場調査などのマーケティング職を経験。在職中に、グロービス経営大学院大学にてMBAを取得。働き方や生き方を問い直す中でコーチングに出会い、自身の変容を経験したことをきっかけに、現在は人と組織の変容を支援している。2023年よりホワイトシップ・ELABに参画し、企業の次世代リーダー向けや学生向けプログラムの企画設計・運営・講師を務める。

Ryoko Nakamura
株式会社ホワイトシップ 取締役 ／ 一般社団法人ELAB 理事

オックスフォード大学哲学・政治学・経済学、コロンビア大学国際公共政策大学院 国際開発学卒業。ゴールドマン・サックス証券会社において香港、ニューヨーク、ロンドン、東京勤務。TPG Axonキャピタル、ドイチェ・アセット・マネジメントを経て、2013年よりホワイトシップへ参画、外資系・グローバル企業向けのプログラムを中心に担当。ELABでも海外プロジェクトや発信を推進し、2024年にはOECDパリ本部にてグローバルでの教育専門家を対象にプログラムを企画実施、講師を務め、好評を得る。

高橋 浩子
一般社団法人ELAB 常務理事 ／ 国家資格キャリアコンサルタント

一橋大学法学部卒業後、東京銀行（現・三菱UFJ銀行）に入行。外国為替市場業務、ITを活用した法人向け資金決済サービス業務に携わり、同行香港支店勤務を経て、国内3支店の支店長として組織マネージメントに従事。また、ダイバーシティ推進室長として銀行全体のダイバーシティ推進を牽引。子会社を含めて31年間のキャリアの中で多様性を活かす組織の強さを実感。2021年、一般社団法人ELABの常務理事に就任。日本の組織の特質を理解し、教育現場を支援することを得意とし、プログラム企画設計・運営・講師を務める。